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2026-05-09 星期六
天气:晴朗
心情:如常 作者:满月居于夜空
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以如常为喜，以如愿为安。
■21:33
听着悠扬的音乐，忽然意识到，有时候需要独处，什么都可以不用想，只是静静的听。面条慵懒的躺在身边。在它的世界里，应该没有烦恼吧！摸着它毛茸茸的身体，人也变得柔软了。人生有两个避难所，一是音乐，二是猫。现在的我都拥有着，多幸福！窗外月色温柔，嫩绿的枝叶在风中摇曳，影影绰绰，多美妙！ 
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2026-05-09 星期六
天气:晴
心情:烦 作者:飘雪的日子7
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今天真是不适合上班，上午因为BYY的聘用问题协调了一上午，答复得走程序，而且最终结果不一定行。本来分分钟解决的事，得20多天才能解决，而且有可能也不能如愿。现在要认认真真干点实事太难了，貌似规范了，想想还是自己跟自己过不去，为啥要认真？现在的人还有职业情怀吗？无奈呀。反复劝自己：莫生气莫生气莫生气，身体是自己的，随遇而安吧 ！
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2026-05-09 星期六
天气:晴
心情:温馨幸福 作者:摆渡
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平凡岁月里的温馨恋曲
晨曦如轻柔的薄纱，亲吻着大地，我和花花一起送孩子上学的路上，奏响一日伊始的悠扬前奏。当我与妻子花花重归家门，整座屋子宛如尚在沉睡的精灵，静谧中裹挟着亟待苏醒的脉脉期许。于是，我和花花心有灵犀地携手，开启一场与尘埃、杂乱的温柔“博弈”，以辛勤劳作赋予家全新的盎然生机。
卧室里，衣物横七竖八地躺着，像一群闹累了的孩子。花花宛如温柔的母亲，轻移莲步，伸出纤手，指尖滑过一件件衣物，抚平褶皱，仿佛在安抚孩子们的小情绪。我看到花花忙碌中的花花，心疼像藤蔓般蔓延，脚步不自觉地飘到她身旁，如一只护花的蝴蝶，从她手中接过一件衣服。我和花花的手，似两片相互吸引的羽毛，不经意触碰，那瞬间的温热，如电流般在彼此心间穿梭，传递着只有我俩能读懂的密语。叠好的衣物，被花花整齐有致地归置进衣柜，那专注的眼神中，对秩序的执着熠熠生辉。
儿子生病这些天的操劳，让花花的倦意如影随形。她的动作虽依旧利落，可那微微下垂的眼角与偶尔不经意间溢出的轻叹，却将疲惫泄露无遗。她俯身捡起地上的杂物，起身时微微停顿，轻轻揉了揉发酸的腰肢。我见此情景，心疼如潮水般蔓延，暗自笃定要为我的
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2026-05-09 星期六
天气:多云
心情:如常 作者:清秋
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一个健全的心态，比一百种智慧更有力量！
一一查尔斯·狄更斯
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2026-05-09 星期六
天气:晴朗
心情:复杂 作者:阳光海洋
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今天刷到一段文案：人生唯有两次捧出真心一次是：年少懵懂，情窦初开，不问前路,只顾一腔孤勇撞向喜欢。一次是:阅尽千帆，世事洞明，却偏要明知不可为而为之，已是最大的诚意。两次真心只为一人，说该喜还是该忧？我爱人间初相见，也敬深情不久远。
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2026-05-09 星期六
天气:晴朗
心情:上班 作者:雨后池塘
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昨天与蛙友打招呼时忘记了今天还要上班的~ 好尴尬。🐷 幸好大家都热爱上班哈哈哈哈。 [插图]/vip/gallery/person/2020/240902x62.jpg
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2026-05-09 星期六
天气:微晴
心情:如常 作者:lon
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院子里的小菜园种的满满当当，韭菜，小白菜儿，香麦，生菜，油菜，菠菜。豆角，西葫开花了，一白一黄，西红柿顶着的则是十字状的小花。茄子矮胖粗壮，藕荷色的花肥肥实实。北瓜，白山药开始串蔓了，芋头围住了它们，黄瓜，丝瓜种的晚，才刚刚冒芽。辣椒，香葱还在育秧床上，柔弱如丝。
蔷薇把水泥墙变成了花墙，凌霄不见花色，但紫色的藤蔓牵着绿叶爬满了影壁，邻居家的核桃枝条跃过围墙伸展过来，一串串小核桃就垂挂在眼前。鸢尾花谢了，顶上结出了铜锤样圆滚滚的籽实，月季，玫瑰正盛，引得蝴蝶上下翩飞。石榴前年冻死了，从根部长出的小芽今年也开花了，虽然只是小小的一朵，它下边的长寿花弥补了不足挨挨挤挤的开成了花球。
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2026-05-09 星期六
天气:晴朗
心情:平淡 作者:lele2007
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在我需要帮助的时候，内心深处的小我总是我坚强的靠山！
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2026-05-09 星期六
天气:微晴
心情:如常 作者:紫色心情6蓝精灵
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今天店里来了个新人，名字里面也带一个云字，张经理介绍我们认识，把她交给我来带。她原来在喜临门做过，有经验，上手会快一些。第一天我带她熟悉一下展厅。今天先感受先熟悉，不着急。
我想着今天该我值日了呢，同事说不该我。因为前天我替末位同事值的日。我正在排班呢，我把本递给洋姐，洋姐说，这是你写的字吗。写字真丑。我接了一句，你说话真不中听。她说我说的是事实。我说我说的也是事实。然后她一直说。我没再说啥了。搁平常，她说写的真丑，我不说啥。我也不介意这个事儿。不过我看她在意了，执拗的一直再说。我就离开忙我的事儿了。
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2026-05-09 星期六
天气:阴转小雨
心情:忙碌 作者:JIANG520
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领导组织团建，让你先垫付了1万块钱的聚餐费。事后报销只转了1千，对你说：小李，上次垫付辛苦了，钱已经转你了
如果是你，你会怎么回复？
这是之前金融公司的一位同事昨晚发给我的问题
我认为，大多时候领导组织团建让你垫付，无非两种情况。
一，领导就是那种人品很差的人，平时喜欢以权谋私爱占便宜（把账单、付款，费用明细截图发给他，同时直接发给财务，不是小数目，正常不会敢明目张胆。）
二，把你当自己人，给你制造为团队做事的机会培养你（故意少转，不是真的不给你，可能是提拔重用你之前，进行最后的压力测试，看你的反应。还有故意多转的，因为人大多时候是可以伪装的，但是在“受委屈和占便宜”时的第一反应，最能看出一个人的真实品质和底色很难伪装。领导岗位需要的不仅仅是业务能力出众，更需要内核稳定。有能力的人没有被重用和升职，本质上不是能力不够，是内核不稳。委以重任前的测试必不可少。）
1.受委屈时，很多人情绪激动，暴跳如雷极力反驳。内核稳定的人“不以己悲”，不内耗不反驳，不在意别人的诋毁和看法，因为清楚的知道自己的能力和目标，只解决问题。
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如有违反，追究法律责任.
